ドイツ民主共和国（東ドイツ）には大量の秘密警察がおり、63 人の東ドイツ人のうち 1 人がシュタージと協力していました。その理由は、逮捕や拷問などの公然とした迫害が国際的な評判を低下させるため、秘密警察を使って敵と見なされた市民を密かに嫌がらせするためでした。そして、そのためにはターゲットを十分に理解する必要があり、秘密警察を通じて、何百万もの人々の情報を収集しました。
その後、東西ドイツが統一され、これらの秘密文書の一部は破棄されましたが、一部は保存され、シュタージ 記録局 に引き渡されました。そして、移行期正義 のため、閲覧サービスが開始され、被害者は自分のファイルにアクセスし、秘密警察が自分に何をしたのかを知り、真実と平和を交換することができました。
同様のものが、ここにもあります。それは人事ファイルです。人事ファイルの存在は秘密ではありません。「処分はファイルに記録される」と「処分はファイルに記録されない」という言い方が一般的だからです。しかし、人事ファイルの中身は、それほど簡単ではありません。（適切なタイミングで申請する必要があります）
しかし、現在 の人事ファイルには何も書かれていません。一般的には、成績証明書、健康診断書、入団/入党申請書などが記載されているだけで、主な影響は公務員試験に合格することだけです。しかし、過去には、すべての役職が「公務」であった時代には、人事ファイルの内容は非常に多く、その影響は大きく、本当に機密であり、個人は閲覧する権利がありませんでした。
1955 年、作家の杜高は反胡風運動のために調査され、労働改造を受け、1979 年に名誉回復されるまで完全に自由を取り戻すことができませんでした。そして 1998 年、《人民日報》に勤務していた李輝は、北京の潘家園の古物市場で杜高の個人ファイルを見つけました。
ファイルには、杜高が調査された期間中の自己批判と告白、および専門家グループの圧力の下での多くの友人間の相互告発などの内容が記録されていました。その後、李輝はファイルを杜高に渡し、その後、《一紙蒼涼——杜高档案原始文本》というタイトルで全文が出版されました。